アパレル専門の人材紹介
アパレル間の転職をするときには、
- アパレル専門の人材紹介
- 一般の転職サイト
- ハローワーク
が主な方法です。
この中でアパレル間の転職をするなら人材紹介の利用が最適！！
理由はいくつかありますが一番は転職の手間を削減できることです。
アパレルで働く方は忙しいため働きながらの転職はほぼ難しいですが人材紹介を利用することで可能です。
また事前に応募先の情報収集ができることも入社後に後悔しないためにも良いですよ。
ハローワークよりも転職サイトが良い理由
ハローワークよりも転職サイトを使うことをおすすめします。
ハローワークは利用したことのある人は分かると思いますが、労働条件が劣悪な企業が少なからずあります。
ハローワークは、
- 無料で求人の掲載ができる
- 掲載企業の審査をしていない
- 求人票に嘘がある
ということがあります。
実際にハローワークには年間で7,000件以上の苦情が寄せられており運営する厚労省も対策に乗り出しています。
しかし、対策は新卒向けのみであり経験者の方はまだ対策されていません。
苦情には求人票に記載されている休日数が異なる、社会保険に未加入、給料が異なる、正社員ではなかったなど酷い内容のものまで含まれます。
人材紹介に掲載をしている企業
人材紹介を利用すると利用者側は無料です。
その理由は転職が成立すると企業から紹介会社へ紹介料が支払われるからです。
これは一般的に「しっかりとした法人企業である」という指標になります。
人材紹介で紹介される企業は残業が多い、給料が安いという企業もハローワーク同様にありますが、例えば正社員で社会保険未加入などの求人はありません。
なぜなら人材紹介会社がこういった求人を紹介すると免許取り消しになる可能性があるからです。
そのため人材紹介会社では紹介する企業の与信審査等をおこなっており安心して利用することができます。